特長
-
01 テーマに基づく講義・グループ討議により、リーダーとしてあるべき姿を学ぶ
アメーバ経営コンサルタントや講師による講義を通して、リーダーとしてのあり方や考え方を学びます。
自身の課題と照らし合わせて職場の課題を考えることにより、課題解決に向けた具体的なヒントを得ていただきます。 -
02 全員参加経営の実現に向けた「目指す職場の姿」を明文化し
リーダーとしての課題を整理全員参加経営の実現に向けたステップを学び、目指したい組織の状態を明文化していただきます。
実現に向けたリーダーとしての役割発揮を考えるとともに、6カ月間で取り組むべき優先課題を整理していただきます。
-
03 アクションプラン発表会により、目指す姿を確立
第5回までの学びや、「決意表明シート」に掲げた目標の実践状況、受講者の皆様がお持ちの課題をもとに、
第6回では卒業後に自職場にて取り組んでいただくアクションプランを立案・発表していただきます。
リーダーコースについて
リーダーコースでは、組織内におけるコミュニケーション、人間関係について探求し、チームを率いるリーダーとしての素養やあり方を学んでいただきます。リーダーとしての課題を明確にし、互いの経験からも学び合うことを通して、解決に向けた実践を促します。
目指す姿
・自身の目指すべきリーダー像を明確にする
・自ら主体的に率先して実践するリーダーシップを磨く
・アメーバ経営を実践する異業種のリーダー同士の交流により、 互いに刺激を与え合い、自部門の運営に活かす

開催概要
開催期間:〈第64 期〉2026 年 4月 ~ 2025 年 9月 ※東京開催は第64 期(4月開講)のみです。
〈第65 期〉2026 年 10月~ 2027 年 3月
対象:アメーバ経営導入法人の部長・課長・係長クラス
定員:各会場20 名(最少催行人数: 15 名)※お申し込みは1法人2名まで
開催形式:全6回集合型(東京会場: 東京23 区内/京都会場: 京都市内)

.png)