KYOCERA 京セラコミュニケーションシステム株式会社

人材育成・教育研修

人材育成・教育研修

サービス紹介

企業経営や事業発展には、人材育成が欠かせません。また急速に変化するビジネス環境に適応できる社員やリーダーを育てるだけでなく、人としての正しい行動や価値観を大切にすることも重要です。当社ではアメーバ経営とフィロソフィの実践の中で培った人材育成ノウハウと、お客様の課題に寄り添った支援を通じて、組織の活性化と一体感のある風土づくりを支援します。

特長

  • point 01

    課題に即した柔軟なカリキュラム設計

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    お客様の課題や組織の状況を丁寧にヒアリングし、各社の課題に沿った研修プログラムをご提案します

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    各階層・職務に期待される役割や企業ごとの価値観を踏まえ、自身の仕事や経験を通じて考え方の大切さを実感できるカリキュラムを設計します

  • point 02

    学びを行動に変え、現場での成果につなげる研修設計

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    研修での学びや決意を具体的なアクションプランに落とし込み、職場での実践につなげます

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    互いの成功事例や課題を共有し、自身の職場運営や業務に活かせる知見として定着を図ります

  • point 03

    意識変革や判断力向上を促す実践型研修運営

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    課題発見や意思決定に必要な考え方を身につけ、自発的な行動を引き出します

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    事象の本質や背景を捉える力を養い、より効果的な意思決定や行動に結びつけます

 

ご検討から導入・運用までの流れ

検討段階から導入・運用まで、各ステップで丁寧にサポートいたします。

ご検討から導入・運用までの流れ

よくある質問

  • Q

    研修の企画だけでなく、実際の講師も担当してもらえるのでしょうか？

  • Q

    研修の実施形式は？

  • Q

    研修の実施場所は？