アメーバ経営実践、浸透に向けて人材育成を支援する
アメーバ経営研究会
＜リーダーコース＞
「アメーバ経営研究会」は、アメーバ経営導入法人様向けの人材育成を目的とした教育プログラムです
自社・自部門の経営課題・部門課題を掘り下げ、自社のアメーバ経営のさらなる進化・発展のために各社で研究していただくことを目的としています
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01 テーマに基づく講義により、リーダーとしてあるべき姿を学ぶ
京セラグループの幹部・リーダーによる講義を通して、リーダーとしてのあり方や考え方を学びます。
自身の課題と照らし合わせて職場の課題を考えることにより、課題解決に向けた具体的なヒントを得ていただきます。 -
02
事例研究や演習を通して現場で生かせるリーダーとしてのスキルを身につける
実例に基づく事例研究、ロールプレイにより、リーダーとして必要なコミュニケーション力や率先垂範力を養成します。
現場で生かせる演習に、異業種のリーダーとともに取り組むことで、自身の視野を広げリーダーとして必要なスキルを身につけていただきます。 -
03
アクションプラン発表会により、目指す姿を確立
第5回までの学びや、「決意表明シート」に掲げて実践していただいた目標の実践状況、受講者の皆様がお持ちの課題を基に、
第6回では卒業後に自職場にて取り組んでいただくアクションプランを立案・発表していただきます。
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アメーバ経営研究会の詳細はパンフレットをご参照ください。